Wie stehen Sie zu Remote Work und flexiblen Arbeitsmethoden? Die Pandemie hat die Notwendigkeit „Digital First“ zu denken noch einmal deutlich auf den Plan gerufen. Disruptive, zeitgemäße Arbeitsmethoden waren aber schon vor der Krise längst überfällig. Die Digitalisierung hat auch ohne Covid-19...

Wem würden Sie die Leitung Ihrer Employer-Branding-Initiative anvertrauen? Wenn Sie erkannt haben, wie wichtig es ist, in diesen Bereich zu investieren, ist diese Frage in Ihren Gesprächen sicherlich aufgetaucht. Bei mir war es auf jeden Fall so. Während die meisten von uns dazu neigen, diese...